Dopo "Quando il manager è donna" arriva da Chiara Cecutti, esperta Executive e Life Coach, Counsellor, Inspirational e Motivational Speaker, un altro libro dedicato all’universo femminile:“MULTITASKING? NO, GRAZIE. Da perfetta tuttofare a felice imperfetta”.
Edito da Hoepli e disponibile dal 7 Febbraio 2020, l'opera, simpaticamente illustrata da Elena Triolo, introduce con stile ironico e leggero la presunta virtù dell’agire in “multitasking”, più volte considerata unicamente femminile, citando alcune tra le più significative teorie che lo ritengono un fattore genetico o, al contrario, una pura invenzione sociale.
L’autrice analizza gli effetti boomerang che questo comportamento provoca a discapito delle relazioni di coppia e della salute psicofisica, ridimensionando il mito della perfezione femminile.
Come si deduce dal titolo, “MULTITASKING? NO, GRAZIE” punta a mettere in guardia le donne dal soccombere al mito del super potere femminile del voler “far tutto” sostenuto da sempre anche da cinema, televisione e stampa. Ma aiuta anche a riflettere sul fatto che questa convinzione che chiama in causa la genetica, gli ormoni e persino la divisione dei compiti tra generi nella preistoria, molto probabilmente non è che un pretesto (falsamente) gratificante per la donna il cui errore è talvolta quello di scambiare un obbligo sociale per una risorsa, un dovere, una virtù.
Basandosi su numerose ricerche pubblicate da scienziati e psicologi, e prendendo spunto da interviste realizzate personalmente a donne più o meno “multitasking”, l’autrice abbraccia la teoria che il Multitasking, così come inteso nell’informatica, praticamente non esista per l’essere umano, sia uomo che donna.
Ecco allora che in “MULTITASKING? NO, GRAZIE” l’autrice offre chiavi di lettura per guardare dentro di sé con la consapevolezza necessaria per allentare un po’ i carichi di lavoro e suggerisce una serie di accorgimenti per recuperare energie, gestire al meglio il proprio tempo, stabilire delle priorità che contemplino anche spazi per se stesse, riuscire a dire qualche no, delegare di più e soprattutto celebrare e valorizzare la capacità di essere imperfette come miglioramento della vita di coppia.
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