Una donazione da 30.000 dollari USA di Hilton Milan e Hilton Global Foundation darà il via all'iniziativa che mira a creare opportunità professionali per giovani adulti con autismo nel mondo dell'ospitalità.
Hilton Italia, in collaborazione con PizzAut, ha lanciato ieri un importante progetto per l'inclusione sociale e professionale di giovani adulti con autismo nel settore dell’ospitalità. PizzAut, Onlus lombarda che promuove l’inserimento lavorativo di persone con autismo, sarà supportata da una generosa donazione di 30.000 dollari americani da parte di Hilton Milan, con il contributo della Hilton Global Foundation, che si impegna in cause di resilienza comunitaria, aiuto in caso di emergenze e sostenibilità.
Il finanziamento sarà destinato a PizzAut per l’acquisto di un nuovo FoodTruck, il ristorante itinerante che fornirà nuovi posti di lavoro per le persone con autismo. Questa iniziativa avrà un impatto significativo, creando fino a cinque posti di lavoro aggiuntivi nel progetto di inclusione lavorativa.
In parallelo, tutti gli hotel Hilton in Italia si impegneranno a promuovere il ClubAut, una versione gourmet del celebre club sandwich, creato in collaborazione con PizzAut. Ogni volta che un ospite ordinerà il ClubAut, una parte del ricavato (5€ per ogni sandwich) contribuirà al finanziamento del nuovo FoodTruck. Il ClubAut sarà disponibile dal 2 aprile, in occasione della Giornata Mondiale della Consapevolezza sull'Autismo.
Un altro tassello fondamentale di questa partnership è l'AutAcademy, un percorso formativo che prepara i partecipanti a intraprendere una carriera nel settore dell’ospitalità. Hilton non solo fornirà supporto finanziario, ma collaborerà anche con PizzAut attraverso sessioni di formazione condivise tra il personale dell’hotel e i membri di PizzAut, favorendo un apprendimento reciproco e una cultura lavorativa inclusiva.
Nel mese di aprile, una diplomata dell'AutAcademy entrerà a far parte del team del ristorante CotoliAMO di Hilton Milan, segno tangibile dell’impegno di Hilton a favorire l'inclusione e il supporto concreto nella carriera di queste persone.
Alessandro Cabella, Area General Manager Italy di Hilton, ha dichiarato: “Siamo felici di avviare questa collaborazione con PizzAut, una realtà che ha un impatto positivo nella nostra comunità. L’inclusione è una parte fondamentale della cultura di Hilton e siamo entusiasti di accogliere nel nostro team una diplomata dell’AutAcademy.”
Nico Acampora, fondatore di PizzAut, ha commentato: “Collaborare con Hilton è motivo di grande orgoglio. Questa partnership dimostra che l’inclusione è una risorsa fondamentale in ogni ambito lavorativo, e con Hilton stiamo lavorando per costruire un futuro dove le capacità dei nostri giovani vengano riconosciute e valorizzate.”
